机会不多、办案经验不足、谈话能力不强等短板弱项，坚持“感性素养”“理性素养”两手抓两手硬，突出学用结合，持续培养一批信念坚、政治强、本领高、作风硬的年轻骨干。在“理性素养”方面，融入时政教育、党史学习，注重互动式、思辨性，提高学员“开口说”“提笔写”能力；在“感性素养”方面，导师团指导和实战演练同步推进，提升学员“办案”“解难”水平。

　　“很受启迪”“很有收获”，这是市纪委市监委第五监督检查室四级主任科员戴序参加完“303030”集训班后的真切感受。“除了理论学习外，集训设置信访举报、线索处置、谈话技巧、调查取证、笔录制作、审理实务、职务犯罪、巡视巡察等‘业务套餐’，还有‘身经百战’的导师团答疑解惑，大大提升了我们的实战能力和水平。”他说。

　　“年轻骨干是纪检监察干部队伍的‘生力军’，他们思路新、干劲足，综合能力有待进一步提高。”市纪委市监委相关负责人表示，各县纪委监委纷纷借鉴“303030”集训班的经验做法，深入挖掘集训课程资源，积极引导干部上台授课，带动全市纪检监察系统形成了大抓学习、大抓培训的浓厚氛围，如鹿城“后浪”培养计划、平阳“青声说”、苍南“强政治、提素质、铸铁军”年轻干部集训班等成效颇为显著。下步，将进一步抓好集训“后半篇”，促进年轻骨干学以致用、快速成长，赋能我市当好“两个先行”的开路先锋。