明阳电气股权激励行权价高于当前股价!公司表示:市场估值与企业内在价值存在一定背离
更新时间:2026-07-09 08:27:54 浏览次数:

  明阳电气股价最高涨幅接近14%,盘中最高涨至40.36元,收盘涨幅为11.43%,成交金额高达7.93亿元,收盘价报39.40元,市值约为123.9亿元。明阳电气的股价为何会逆势大涨呢?明阳电气收盘价报35.36元,较其股权激励计划行权价格低约12.19%。以2026年7月8日收盘价计算,明阳电气当前股价较其股权激励计划行权价格仍低约2.16%。

  公司当前股价低于股权激励计划设置的行权价格,能否起到股权激励的作用?明阳电气在回复

  明阳电气股权激励计划设置的公司层面业绩考核要求并不高,具体如下:第一个行权期考核年度为2026年,要求2026年净利润不低于6亿元,且只要净利润不低于4亿元就可以触发激励;第二个行权期考核年度为2027年,要求2027年净利润不低于8亿元,且只要净利润不低于5亿元就可以触发激励。在每个行权期,只要净利润达到触发值,对应公司层面归属比例为60%+/×40%。

  2025年,明阳电气出现增收不增利的现象。同花顺显示,2025年公司实现营业收入69.10亿元,同比增长7.22%;实现净利润5.88亿元,同比下降11.20%。2026年第一季度,明阳电气的业绩继续承压,实现营业收入约9.62亿元,同比下降26.28%;实现净利润2460.67万元,同比降幅高达78.08%。

  不过,在2026年一季报中,明阳电气并未说明其净利润大幅下降的原因。

  明阳电气2026年一季度净利润大幅下降的原因是什么呢?其股权激励计划设置的业绩考核要求又是否合理呢?

  明阳电气回复

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