每经AI快讯，今年以来，超过100家基金公司发生高管变动，其中以副总经理的变动居多。新任的副总中，有多位是基金经理出身，他们无论业绩还是管理规模都位居前列，成为公司的“顶梁柱”。业内人士表示，提拔绩优基金经理升任副总成为基金公司“留人”的重要手段，同时也可以发挥其在投资甚至管理上的才能，在做好投资的同时，做好“传帮带”，为公司培养新人。（中国证券报）