两家大模型公司“前后脚”发布内部信:智谱创始人提出未来两年“摸高计划”;MiniMax创始人宣布暂停自己薪酬
更新时间:2026-07-12 00:17:32 浏览次数:

  智谱创始人唐杰发布题为的内部信,对公司未来发展方向作出系统阐述。唐杰在信中提出,智谱将在未来两年启动名为“Touch High计划”的战略,明确表示“在行业普遍加速商业变现的当下,我们决定向上突破”,未来将“不追求短期的应用变现,而是直指AGI的下一个高地”。

  MiniMax创始人、CEO闫俊杰发布内部信,回应近期市场波动,并强调公司长期方向不变。闫俊杰在信中宣布,自即日起直至实现AGI之前,他将不再领取薪酬,并计划未来4年拿出相当于公司总股本4%的个人股份激励长期贡献团队,同时拿出1%的股份支持开源社区发展。

  另一家大模型公司MiniMax也发布了一封由创始人、CEO闫俊杰署名的内部信。

  公司迎来上市后首次大规模限售股解禁。根据公开信息,此次解禁股份不仅包括基石投资者持股,还涵盖Pre-IPO老股,约占公司总股本的48.9%,远高于智谱本次基石投资者解禁股份约5.76%的总股本占比。虽然公司披露已有超过八成Pre-IPO及基石投资者明确表示将继续持有股份,但解禁当日公司股价仍收跌17.98%。

  与此同时,MiniMax同样处于持续投入阶段,2025年,MiniMax实现收入7903.8万美元,同比增长158.9%,但全年仍录得18.72亿美元净亏损,经调整净亏损2.51亿美元。2026年以来,MiniMax一方面发布了新一代开源模型M3,另一方面则提出将从大模型公司向AI时代的平台型公司迈进。

  尽管各有侧重,但在行业仍处于投入期的背景下,如何向资本市场说明自身的长期发展逻辑,仍是这两家公司面临的共同命题。对于仍处于高研发投入阶段的大模型企业而言,随着上市后的流通盘逐步扩大,资本市场的关注点也已经从模型发布、产品更新,进一步延伸至技术路线能否兑现、商业模式能否持续以及长期投入最终如何转化为企业价值。

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