近年来，涟水县加强对行政执法行为监督管理，强化制度保障、规范检查行为、创新检查方法、包容审慎运用检查结果，有效提升涉企行政检查的监管效能和规范化水平，激发市场主体生产活力，实现执法质量和企业满意度实现“双提升”。

　　一是涉企检查依据制度化。明确规定涉企行政检查的主体、内容、流程、检查方式，进一步提升涉企行政检查制度的系统化、规范化和法治化水平，为规范涉企行政检查提供制度支撑。对不同部门涉及同一企业的执法检查进行整合，形成联合执法检查季度工作方案，明确执法检查部门、执法检查时间、执法检查人员。建立涉企检查计划制度，组织执法部门根据部门权责清单和监管需求，科学制定年度检查计划，明确检查事项、抽查比例、检查对象等，确保涉企检查事项法定、程序规范、结果处置科学。

　　二是涉企检查行为规范化。积极组织业务培训，重点提升执法能力，按照执法工作要求和法律法规更新情况，积极加强业务学习，促进执法人员业务能力提升。明确宽严相济的涉企行政检查原则，要求对疫情防控、安全生产等重点领域，依法依规实现监管全覆盖。认真落实行政执法规范化建设要求，每季度按照“双随机”的形式制定涉企行政执法检查计划，并严格按照计划开展执法检查，做到“无计划不检查”，执法检查结果及时备案。对一般领域，通过网上巡查、数据监测、联合检查等方式，尽可能减少对企业的检查频次，努力做到无事不扰，减少对企业的重复检查。

　　三是涉企检查方式科学化。以靠前监督、专项监督方式强化涉企服务监督，着力优化办事流程、改善服务态度、增强办事质效。打造“通用型+专业型”分级分类监管体系，建立可、可推广的专业型分级分类标准。创新对执法部门的监督方式，创新开展向执法部门发出提醒函，提醒执法机关进一步规范涉企检查流程，强化服务意识，提升监管质效，尽可能减少对企业正常生产经营的干扰，最大限度为市场主体提供健康有序、宽松适度的发展环境。推行以企业信用等级和类型为依据的分级分类监管，通过对不同企业实行差异化监管措施，有效解决涉企行政检查精准性和靶向性不够、问题发现率不高的问题。

　　四是涉企检查结果处理柔性化。成立督导检查组，以“模拟办事”+“督查暗访”的监督形式实地企业，梳理掌握影响营商环境改善优化的堵点、痛点、难点，切实找准问题症结，解决企业最关心、最直接、最现实的问题。积极为企业提供法治服务，提升企业合法合规经营的意识和能力，在生态环境领域，组织开展“专家”问诊企业活动，将存在问题录入智慧监管系统，要求企业整改并组织现场复核，避免企业“带病经营”。以靠前监督、专项监督方式强化涉企服务监督，着力优化办事流程、改善服务态度、增强办事质效。