随着当前新业态经济的快速发展，外卖送餐、快递物流、道路货运和直播带货等新业态经济迅猛发展，催生了一大批“线上注册、平台派单、线下干活”的新就业群体，为了把这类群体凝聚起来、团结起来，成为社会治理的重要补充力量，宿豫区以外卖送餐行业党建工作为主线，多措并举助推新业态经济高质量发展。

　　一是建立组织，壮大队伍，充分夯实外卖送餐行业党建工作基础。2022年4月成立了宿豫区外卖送餐行业委员会功能型党委，行业党委由区市场监督管理局党委领导和管理，接受区委“两新”工委指导，目前行业党委共有正式党员11名，其中管理层党员4名，骑手党员7名。区内外卖送餐企业无党组织，针对其党员数少、流动性大，且组织关系都在户籍地的实际情况，7月初依托地方党委成立了中共宿豫区外卖送餐党支部，行业党委将加强对该支部的工作指导，将全区党员骑手纳入统一管理，落实“三会一课”制度，开展形式多样的政治学习和交流座谈活动，倾听他们的心声，制定关心关爱举措，让这个新就业群体既感到温暖又充满活力。

　　二是打造阵地，创新载体，不断丰富外卖送餐行业党建工作内涵。行业党委先后打造了豫见先锋“小个专”党建指导服务中心、万达广场“车手微家——蜂享驿站”和15个24小时不打烊药房服务阵地，可为外卖骑手提供充电、饮水、就餐、学习、休息、上网、急救药品、维修工具等服务保障，同时，依托分局设立的9个“小个专”党建指导站指导辖区内外卖送餐党员开展“亮身份、亮职责、亮承诺”等活动。目前，“1+9+X”党建阵地活动体系正逐步完善，可为全区内不同领域、不同业态的新就业群体提供理论学习、交流研讨、思想碰撞的平台，在提升新就业群体归属感和获得感的同时，带动党建资源共建共享。

　　三是建强服务，促进发展，纵深扩展外卖送餐行业党建工作外延。行业党委在常态化开展食品安全教育、定期组织党建活动的基础上，不断扩充服务事项。疫情期间，已将全体外卖骑手纳入应检尽检范围，并在该群体中宣传疫情防控知识，切实提升外卖骑手的防控意识，从6月份陆续组织开展了“夏日送清凉”、赠送意外险活动以及外卖骑手子女“爱‘新’守护·希望‘童’行”暑期公益培训班，解决了骑手的实际困难，让他们在工作的时候无后顾之忧，为新业态经济的健康有序发展提供了坚强的保障。