7月29日下午，城投集团党委开展单位“一把手”廉政谈话，压紧压实“一把手”“第一责任人”责任。集团领导班子，党委所属各党支部书记，下属各单位主要负责人参加会议。

　　城投集团党委副书记、副董事长、总经理盛跃就如何更好落实各单位“一把手”“第一责任人”责任，以及意识形态相关工作，结合单位实际，进行了廉政集体谈话，他强调：一是思想上要更重视，严格履行“第一责任人”责任。作为单位的“一把手”，要认真学习领会《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等文件精神，充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性和紧迫性，必须在履职尽责上当标杆、作表率。二是行动上要更自觉，团结带领员工实干笃行。要秉持严管就是厚爱的理念，带好队伍，抓好本单位党风廉政及意识形态工作，加强对员工的日常监督管理，做到抓早抓小，对发现的倾向性、苗头性问题要及时批评指正，第一时间向集团党委、纪委汇报。三是自律上更严格，以身作则影响并管理好身边人。要正确看待手中的权力，严于律己、率先垂范，处理好“亲”“清”新型政商关系、“公”与“私”的关系，主动开展监督、自觉接受监督。

　　城投集团党委委员、纪委书记朱俊彦领学传达上级会议、文件精神。会上，向与会人员发放了《加强对“一把手”和领导班子监督工作手册》。