为进一步展示基层党建工作成果，激励基层党组织争先创优，形成比学赶超的良好氛围。6月16日，荷花街道开展6月份“互看互学互比”暨“领雁强基、亮剑比拼”擂台赛。由街道班子带队，9个社区的书记、副书记、组团联社成员通过场地观摩的方式，对南片3个社区的“头雁”项目运行、党员亮身份开展及志愿服务项目运作等工作情况，进行交叉检查、现场点评。随后，各书记和副书记分别从党建治理和邻礼通展示两方面进行现场pk。

　　“头雁”高飞“群雁”随。“在市区部门的帮助指导下，组团联社、小区党支部、热心楼道长及业委会齐心协力，园丁小区终于有了属于自己的红盟活动阵地。”在朝阳社区园丁小区，社区党总支书记王晓燕正在向观摩团介绍园丁小区基层党建运行情况。作为2020年换届后新当选的“领头雁”，王晓燕带领社区“两委”班子勇当基层建设先锋，以时不我待、只争朝夕的精神奋力走好新时代的群众路线，将原先又小又“穷”的园丁小区变成了人人羡慕的“金窝窝”。上午9时烈日当头，园丁小区的红色物业联盟党建长廊里却是热闹无比，业委会成员周德和小区书画爱好者正在无偿教居民作画，一个不到80平米的长廊内，处处飘着浓浓墨香。王晓燕介绍这些书画爱好者，平时喜做公益，战时则是冲锋陷阵的英雄，“3.13”疫情期间，在小区党支部的号召下，园丁小区的党员、居民共同组成“园丁守卫队”24小时守护居民健康平安。“接下去，我们将依托党员亮身份、楼道群等载体，继续做实、做深‘红色物业联盟’小区治理标准化，将园丁小区真正建设成为居民共建、共治、共享的幸福乐园”王晓燕说道。

　　以赛促学争一流。朝晖社区通过成立睦邻博爱联盟超市、打造有礼健康运动公园、创建‘省级枫桥式退役军人服务站’为依托，创新多元共治‘同心圆’ ，构建社区共享‘幸福圈’”提起朝晖的未来，社区党总支书记缪平平的脸上洋溢着自信的笑容。朝晖社区成立2005年，辖内既有农民自建房，又有商品住宅楼，且低保、残疾等弱势群体和流动人口数颇多，尤其是梅花小区内，农民和居民因为休闲娱乐、学习、健身等事项经常发生矛盾，如何化解两者之间堆积存在已久的矛盾，既不影响村民的正常生活，又能满足居民的发展需求。朝晖社区以创建全国文明城市为契机，在梅花小区进行体育设施基础改造和环境卫生整治，提高小区人居环境，通过组织丰富多彩的睦邻活动，增加村、居民间的感情交流，并以村居联席会议为依托，解决了一批群众急难愁盼之事。

　　智慧治理显担当。“邻礼通上的数据是真实可靠的，最能直观反映我们的工作质量和效率”，在擂台上现场，荷西苑社区副书记郑思思正在精彩的演绎如何在“领礼通”上利用在线报名系统，快速集合居民召开以“青少年青春期教育”为主题的家长学校讲座，短短五分钟时间，就有20名家长报名成功。荷西苑社区因毗邻新世纪学校，社区将法治、德治、自治、智治建设融贯一体，以建立南片社区矫正工作站为契机，助力青少年德智美全面发展。“以前社区要开类似的活动都通过电话通知或群以自助接龙的方式，现在只要通过‘邻礼通’民情沟通系统可以自动生成报名二维码，省去了群漏接或错接的麻烦。”提起“邻礼通”的运用及在基层治理带来的实质作用，郑思思滔滔不绝。

　　评出风格，激扬干劲。通过实地、现场打擂双结合的方式，评审团对各个社区的表现依次进行评分。

　　“互看互学互比擂台赛是荷花街道检验各社区工作做得扎不扎实的一个重要依据，一方面通过比拼可以积极推进干部交流，让大家能相互分享优秀经验，理清工作思路，从根本上提升‘领头雁’的领导能力；另一方面通过擂台比拼、同台竞技，进一步激发了基层干部干事创业、奋发进取的斗志，并为今后的工作推进指明正确方向。”在点评环节，党工委书记、办事处主任汪德伟充分肯定了各社区在“党建引领基层治理”工作中所付出的努力，就如何高质量、高效率优化治理形态，赋能幸福生活，他强调了三点要求：1.注重学用结合：要学透、用活、做实”邻礼通”，让“邻礼通”成为网格员的“好助理”；2.注重赋能提效：要将“邻礼通”做为赋能提效的有力抓手，依托“邻礼通”实现大事不出社区，小事不出楼道；3.注重优势发挥：要发挥“邻礼通”线上优势，通过以智促治，让城市治理“耳聪目明”。