又是一年毕业季。5月28日，长沙市青年人才创新创业政策推介活动在上海复旦大学举行，现场发布长沙市青年人才创业“双肩包”行动计划，被视为是一份“从落地到上市，一条龙培养创业者”的超级攻略。

　　长沙的最新动向背后，是湖南将大学生创业提升至“事关长远发展的重大战略”，以系统性思维破解人才困局的谋划。

　　早在2024年9月，湖南省委书记沈晓明在互联网岳麓峰会上发出邀请，广邀全国乃至全球大学生到湖南创新创业。今年全国两会期间，沈晓明再次“喊话”：“大学生只要有创业的‘好点子’，背着双肩包就可以来湖南创业。”

　　这不是一蹴而就的行动。就在不久前，湖南启动名为“智汇潇湘 才聚湖南”的系列行动。5月12日，湖南决策层再次召开专题会议，研究促进高校毕业生留湘来湘工作。

　　如此“超常规重视”，湖南究竟有何考量？

　　2025湖南省“文旅+”高质量融合发展人才交流大会在长沙召开，近500家单位现场揽才，提供岗位超万个。

　　此举的背景是，随着旅游业井喷，相关从业者日益紧缺，成为制约文旅升级的短板。湖南提前布局，能有效缓解文旅从业者匮乏的局面。反过来，随着文旅产业发展，相关新场景涌现，又能增加新的就业机会。

　　带着这样的系统性思维，湖南还实施“湘商回归”工程。看上去像“抢人”大战的升级版，实际上是湖南推动经济发展的重要举措，通过吸引湘商投资，促进产业升级和经济增长，带动就业，形成人才集聚。

　　除了常态化和系统性，湖南“抢人”还注重“下沉”。

　　很多省份抢人，一般是省会唱“独角戏”。湖南在做强长沙这一人才“磁场”吸引力的同时，岳阳、湘潭、株洲、衡阳等多个地市也纷纷行动。这些地市基于各自产业结构，拿出有针对性的人才政策，呈现出“抢人”的满天繁星之势。

　　比如湖南第二科教中心湘潭，平均每百名常住人口中有在校大学生8.9名，科教“资本”比较雄厚。在全国就业承压背景下，2024年，湘潭交出一份难得的成绩单：每5名高校毕业生就有1人选择留潭就业创业，留潭率首次突破20%大关。

　　长沙市青年人才创业“双肩包”行动计划发布，从一站式接待服务、低成本场地支持、低门槛融资保障、全周期创业奖补、多层次创赛转化、全流程助力成长、强磁场引才聚才、多元化认定赋能、梯度化安居保障、高品质生活打造等多个维度，全方位支持青年人才到长沙创业。

　　这正是湖南“抢人”的出发点和落脚点：“如果把创新创业的大学生比喻为‘金种子’，湖南愿意当好哺育‘金种子’的那块土壤。”