美的集团董事长兼总裁方洪波在出席本届科技月颁奖仪式上表示，科技领先战略是美的集团的核心战略，要实现持续发展，就需要保持技术领先。美的将更加坚定地继续加大研发投入，寻求基础研究和颠覆性技术的突破，同时研究体系将继续加强全球领军专家以及高质量博士人才的引入，并在组织机制上进行大力的变革。

　　在科技月大会举办前夕，美的集团副总裁、CTO卫昶接受了他还表示，美的非常重视人才，可以用“求贤若渴”来形容，尤其是技术方面的优秀人才。据卫昶透露，美的现在真正缺乏的是领军人才，即是在行业有很多积累、沉淀，有足够战略思路，能够牵引产业方向，同时能够培养年轻人的人才。美的也花了很多精力在吸引这类领军型人才方面。

　　接下来，美的集团将聚焦三类人才的引入：一是具有全球视野、国际化背景的人才；二是研究型的人才，尤其是海外博士人才；三是领军专家，他们在各个领域有很高的造诣和建设。

　　在过程中，卫昶多次提到，美的集团的海外研发基地现正大力推进“CPI”模式落地。所谓“CPI”模式，“C”是指local consumer insight、“P”指local product support，“I”指local innovation。