新乡市人力资源和社会保障局一名工作人员称，暂未关注到该计划。至于涉及给有犯罪前科人员留岗的情况，这名工作人员表示，发布招聘信息是企业的自由，具体情况可咨询胖东来，“谁发的，最终解释权归谁” 。

　　另外，8月10日下午，于东来在个人账号开启直播，回应最近的新店招聘以及企业管理等问题。他在直播中介绍，胖东来一直希望用爱心来管理和对待员工，并已逐渐形成制度。如果上级在工作中对下属发脾气或者呵斥下属，将罚款4000元到10万元不等。

　　于东来称，今年2月以来，其内部管理理念也在进一步提升，“我们的目的是要学会用爱进行管理”。于东来解释，比如说上级对下属发脾气，这在胖东来以后是不可能有的，因为会付出代价。

　　“我对哪个下属发脾气，我就得掏10万块钱给他。”于东来称，他自己是罚10万元，店长罚4万元，再往下从3万元到1万元不等，“即便是最基层的班长，如果他大声呵斥哪个一线块钱。”于东来称这么做的目的，就是让大家有爱心，用爱心来管理员工。

　　10日下午，极目新闻胖东来公布的最新经营数据显示，胖东来2025年7月销售额达16.66亿元，今年1—7月累计销售额133.86亿元。按此计算，日均销售额约6314.16万元。2024年，胖东来实现销售额近170亿元，利润超8亿元，员工平均月收入9000元。基于上述2025年1—7月的经营数据，其全年业绩超越2024年已无悬念。