基本消息面
通胀降温的迹象燃起了人们对美联储完成加息的希望,帮助标普500指数延续了自10月下旬以来的涨势。今年至今该指数上涨近18%。美股三大股指上周均录得涨幅,道指一周上涨1.94%,标普500指数上涨2.24%,纳指上涨2.37%。三大股指均为第三周上涨。
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阿斯利康(AKT抑制剂获FDA批准上市
11月16日,FDA批准阿斯利康(AZN.US)AKT抑制剂Capivasertib上市,用于治疗激素受体阳性(HR+)、人表皮生长因子受体2阴性(HER2-)局部晚期或转移性乳腺癌患者,这些患者在接受内分泌基础方案治疗过程中或之后疾病复发或进展。这也意味着AKT靶点在经历了40多年的艰难探索后终于迎来曙光。
据悉,FDA本次的批准基于一项代号为CAPItello-291的III期研究的积极数据。该研究是一项全球、多中心、双盲、随机的III期临床试验,共纳入708例患者,旨在评估capivasertib+氟维司群对比安慰剂+氟维司群治疗HR+/HER2-晚期乳腺癌患者的疗效和安全性,这些患者在接受AI治疗期间或之后疾病复发或进展。
Adobe(ADBE.US)200亿美元收购Figma计划遭到欧盟反垄断警告
Adobe(ADBE.US) 收到了欧盟对其200亿美元收购软件制造商Figma计划的正式反对。
欧盟委员会(European Commission)周五在一份中表示,拟议中的交易“可能会减少全球互动产品设计软件和其他创意设计软件供应市场的竞争”。
欧盟委员会于8月7日首次对该交易展开深入调查后,正式发表了反对。欧盟委员会现在必须在2月5日之前做出最终决定。
Adobe首席法律顾问Dana Rao在周三表示,鉴于欧盟可能发出的反垄断警告,该企业软件制造商“愿意讨论”提供一些补救措施。
今年10月,英国反垄断机构英国竞争与市场管理局(CMA)表示,由于“特殊原因”,已将完成对该交易调查的最后期限延长至2024年2月25日。
Adobe曾多次表示,它仍预计对这家设计软件公司的收购将于今年晚些时候完成。该收购于2022年9月首次宣布。
花旗(C.US)拟在下周一公布首轮大规模裁员计划 将持续至明年春季
据知情人士透露,花旗集团(C.US)将于下周一宣布第一轮大规模裁员和职位分配,作为其公司改革的一部分。
该银行的大规模重组,代号为“Bora Bora项目”,最终将导致数万个职位被裁掉。截至2023年第三季度末,花旗拥有24万名员工,高于一年前的23.8万名。
花旗集团在10月公布业绩时已透露,表明有意重组管理架构 ,把原有13层管理架构缩减至8层,并会涉及裁减人手。作为全面重组计划的一部分,将取消部门联席主管和区域职位,削减50%的内部财务管理报告,并集中决策。针对最高两层管理层,花旗会削减15%的职能角色,并取消了60个委员会。
不过,知情人士透露,该行只审查了约1%的职位,因此尚不清楚本轮裁员会有多少人。不同业务部门的负责人预计将于周一宣布谁将成为下一层领导。
礼来(LLY.US)确认在德国建厂 扩大减肥药供应
礼来(LLY.US)周五宣布,计划投资25亿美元在德国莱茵兰-普法尔茨的阿尔泽建立一个新的生产基地。新工厂将扩大其全球注射产品和设备制造网络,并支持糖尿病和减肥产品组合(包括GLP-1受体激动剂)日益增长的需求。
礼来新批准的减肥药物Zepbound将于年底前上市,每月定价比诺和诺德的GLP-1类药物Wegovy优惠20%。数据分析公司GlobalData最近的一份报告显示,到2031年,Zepbound在美国的销售额可能达到41亿美元。
新基地的建设计划于2024年开始,等待政府和当地的批准。一旦开业,它将雇佣多达1000名工人,礼来公司将在欧洲运营6个生产基地,其中一个位于法国费格斯海姆附近。
该公司还宣布向德国生物技术和生命科学风险投资基金投资至多1亿美元。