为进一步规范街道、社区便民服务行为，提高便民服务效能和工作质量，井头街道修订完善《井头街道社区便民服务工作考核办法》和《井头街道便民服务中心工作人员考核办法》。

　　据悉，修订完善后的两部办法加大了对窗口工作人员工作作风和业务能力的考核，对村居的考核从侧重考核阵地建设转变为侧重考核组织领导和规范运行。考核仍沿袭日常检查与集中测评相结合、月度考核与年度考核相结合的原则，每月考核得分作为年度评先评优考核的依据。